另外 7 位律师回答
苏村野 [山东] 15666310909
你好！苏律师解答如下：在父母离婚时，子女之所以要确定抚养权归谁，是因为该子女未成年，故需要抚养，而21岁的子女就不必确定抚养权了，因其已成年，子女永远都是父母的孩子，这是改变不了的！对于工厂的分割，若是股份制的企业，应是对股权的分割，个人独资性质的，应对企业进行评估作价进行分割，离婚时应等分，两个应抚养的子女，一人一个，可从抚养费上体现（两子女年岁不同），不会体现在工厂的分割上。管理工厂事务，与分割工厂财产是两个概念。家庭暴力有证据，可以主张适当的精神赔偿。
2009-12-18 20:11:19
王先龙 [吉林] 15843052083
你需要说明你家工厂的性质。有限责任公司、合伙企业、独资企业、个体工商户？共同财产按照婚姻法的分割办法划分。至于家庭暴力导致离婚的，在离婚时你母亲可以要求损害赔偿。至于具体分割多少共同财产需要更具相关证据情况。
2009-12-18 20:23:35
魏国鹏 [北京] 13121048109
1.你父亲对你母亲存在家庭暴力的行为，你母亲在离婚时可以依法主张赔偿精神损失，法律依据是《婚姻法》第四十六条 规定： 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。 2.由于你父亲需要根据上述规定支付你母亲的精神损失赔偿金，孩子还由你母亲抚养，你父亲需要支付抚养费。工厂资产的分配本来应该是由你母亲和你父亲各占一半的，但是你父亲还需支付你母亲上述赔偿费用和抚养费，所以工厂的资产你母亲可以从你父亲的资产部分中折扣，可以取得三分之二以上的部分。
2009-12-18 21:48:34
牛国荣 [北京] 15810115959
你的母亲在有证据证明你的父亲存在家庭暴力的情况下，可以诉讼到法院要求离婚同时要求抚养三个孩子，那么公司的资产应该属于你的母亲所有，适当给予你父亲一定的补偿。
2009-12-18 22:32:33
李红伟 [辽宁] 13009422535
您好： 男方对女方实施家庭暴力，建议收集证据，在提出离婚时可以提出损害赔偿。成年子女不必由父母抚养。未成年子女的抚养权双方可以协商，协商不成，法院会根据有利于孩子成长的原则作判决主。孩子在十周岁以上的应当征求孩子本人的意见。婚后所得财产为夫妻共同财产，原则上应均分。双方可以协商，协商不成，法院会根据实际情况作判决。
2010-01-06 14:08:45
