我单位只按200%给职工计算法定节假日加班费。职工去问单位,得到的回答是:“加上职工当天的工资就是300%”。 请问,单位这样的做法和说法对吗?
您好: 根据《劳动法》第四十四条的规定,你单位的计算方法是错误的,应当支付300%的加班工资。 供您参考!
2011-10-25 11:18:52
你好,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
2011-10-26 23:50:13
手机扫一扫手机浏览移动版