我在某单位上班工作未满一年，公司没有和本人签订任何劳动合同，现被该公司辞退。本人该如何应对。
没有重大过错不能开除你，如果超过一个月没有签劳动合同可以要求发放双份工资。
2011-10-24 11:02:27
手机扫一扫手机浏览移动版
