我是一个精神分裂症患者,我在现在这家事业单位工作了13年,加上我以前的工龄4年(1年也是在一个事业单位,3年在公司,关系放在北京市人才交流中心),我总共工作了17年。我想在明年办理退职(我是比较严重的精神分裂症患者,但坚持吃药能够控制病情,可以正常工作。由于单位改革,工作压力增大,我不想再工作了,所以想退职)。 但我有一个问题,就是养老保险是1998年才开始缴的,到2009年也就缴了11年,退职的一个要求是要工作满15年以上,现在又说要求连续15年以上缴存养老保险,否则不能退职。如果算工龄,我应该够条件退职了,但我就怕单位提出我的养老保险没有缴够年限而不让我退职。我真的不想干了,压力很大,精神紧张。如果单位不允许我退职,我可能会犯病的。我想求求各位律师给我个建议,看我怎么能顺利实现退职,如果单位以我的养老保险缴够年限不够15年而拒绝我的申请,我该怎么办?谢谢各位!祝各位律师新年快乐,万事如意!
工龄是可以连续计算的,你的工龄已经有17年了,因为养老保险制度直到1998年才实现全国统筹,根据相关规定,1998年以前有工龄的,并且自1998年缴纳了养老保险的,1998年以前的养老保险视同已经缴纳,所以你的缴费时间已经超过了15年了,可以享受退职待遇,没有问题的!
2009-12-23 19:45:25
你好!苏律师解答如下:你的情况补足15年就可以退职了,这不是障碍,你的身体情况符合退职,且也是对你有好处的,应能顺利实现。
2009-12-23 19:35:40