关于企业辞退孕妇赔偿?

咨询者 : fa291863 - 广东时间 : 2011-10-26 17:10:21 状态 : 已解决

某员工在我司任职2年，现怀孕中，由于公司经营不善，现需辞退该员工，请问，企业应如何计算赔偿金？

另外 5 位律师回答

需要支付双倍经济补偿金！

2011-10-26 18:40:55

违法与员工解除劳动有关系的，每工作满一年要支付两个月工资的经济赔偿金。

2011-10-26 21:24:17

怀孕期间不能辞退。

2011-10-26 23:14:28

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同，是有补偿的。

2011-10-27 08:25:45

可争取４个月工龄补偿金，如协商不成，可委托律师申请仲裁追讨。

2011-10-29 00:38:50