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根据《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条（二）有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上（含七个月），每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加点；从事立位作业的女职工，其工作场所应设工间休息座位。 想咨询，人事部说公司没有这个规定，请问这个《办法》已经失效了吗？有无规定公司要强制执行的？ 现在怀孕已7个多月，根据《办法》规定可以工间休息一个小时的。