辞退福利?

咨询者 : fa292835 - 广东时间 : 2011-10-29 20:04:54 状态 : 已解决

想请教一下，辞退职工，应怎样补偿？三年工龄，管理人员。谢谢！

另外 7 位律师回答

在职工无过错的情况下，用人单位辞退职工要给付经济补偿金。标准是职工在本单位工作每满一年，给付一个月本人工资的补偿金，不满6个月的给付半个月，满6个月不满一年的按一年计算。

2011-10-29 20:15:50

违法辞退，赔偿六个月本人工资。

2011-10-30 08:08:22

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。按你离职前12个月的平均工资支付。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资

2011-10-30 08:11:48

如果属于违法辞退的，应支付双倍的经济补偿金，按工作满一年支付2个月工资计算。如有争议可以申请劳动仲裁解决。如需法律帮助，可以与我联系，可帮助你争取多项合法权益。深圳邹律师 13715261454

2011-10-30 14:22:55

6个月的工资

2011-10-30 17:17:04

职工在本单位工作每满一年，给付一个月本人工资的补偿金。违法辞退，赔偿每工作一年赔偿二个月本人工资，详情来电本律师

2011-10-31 06:51:19

应该每工作满一年支付两个月工资的经济赔偿金。

2011-11-01 14:17:06