怀孕向公司申请停薪留职，公司停了所有的工资和社保?

咨询者 : haobaobao - 广东时间 : 2011-10-30 08:43:59 状态 : 已解决

怀孕18周，由于身体不适，向公司申请停薪留职（用假条写的一份申请书，没有标准的版本）后被公司告知，停掉所有的工资发放和社保。请问律师，我应该怎么做？我应得到的权力有哪些？是不是向我这样的情况，是没有工资可发的？

另外 4 位律师回答

如果是请病假的，应发病假工资，社保不能停交。你可以向劳动部门投诉处理。如有争议，要申请劳动仲裁的，可以与我联系，帮你维护合法权益。深圳邹律师 13715261454

2011-10-30 14:20:00

你如果申请的是停薪留职，公司的作法并无不当。

2011-10-30 15:35:30

如果是请病假的(最好不要写停薪留职)，应发病假工资，社保不能停交,,详情来电本律师协助维权

2011-10-31 06:46:35

如果不属于请病假，公司可以不发放工资，如果是请病假公司应该发放病假工资。

2011-11-01 14:10:12