劳动合同纠纷?

咨询者 : fa282678 - 广东时间 : 2011-10-31 14:27:19 状态 : 已解决

我是2000年8月至今一直在这公司工作，现在已和公司签订了无固定期合同，现在公司要裁员，我可以得到多少赔偿？谢谢。

另外 6 位律师回答

11个半月的工资。

2011-10-31 14:46:43

根据工作年限，主张经济补偿金。

2011-10-31 14:51:06

如果公司违法辞退你，应支付经济补偿金，按工作满一年支付2个月工资计算。如有争议，可以申请劳动仲裁解决。如需法律帮助，可以与我联系，可以帮你争取多项合法权益。

2011-10-31 16:22:09

如果属于违法辞退，从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。

2011-10-31 21:01:31

劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2011-11-01 06:32:48

可能得到十一个半月工资的经济补偿金。

2011-11-01 14:01:05