您好,我在单位从事经理岗位已经五年,现在因怀孕六个月,单位以无法从事原工作岗位为由将我单位下调为副经理岗位,因为我们单位执行的是一岗一薪制,所以工资也同时下调,请问这合法吗?
不合法。
2011-11-01 09:05:16
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