可以补偿多少?

咨询者 : fa293573 - 广东时间 : 2011-11-01 12:09:06 状态 : 已解决

我在公司工作7年，公司现在在广州，准备2011年10月份搬到深圳，同时更改公司名，取消原来工年。 1。如选择不去的话，会补偿多少？网上有说2个月，有说按照工年赔偿，到底按照什么标准； 2。如去的话，原来工年公司怎么样赔偿？； 3。准备搬迁前，如公司不跟我续签合同的话，怎么赔偿？

最佳答案

1、选择不去的，可要求经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。 2、单位不续签的，支付你经济补偿，但自08年起算。

2011-11-01 13:19:56

1、从08年起一年补偿一个月工资； 2、不续签订劳动合同的应该支付未签订劳动合同的双倍工资差额。

2011-11-01 12:31:56

1、合同期未满的，员工可以选择不去，要求经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付一个月的工资。合同期满的，员工不去没有补偿。 2、如果去，工龄应累计。 3、合同到期，单位不续签的，应支付你经济补偿，一年一个月工资，但自08年起算。

2011-11-01 17:51:20