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我原来在一家事业单位工作，后停薪留职离开原单位，但人事关系还保留在原单位，后来我应聘到保险公司工作，保险公司与我签订劳务派遣合同，因工作成绩出色，我公司所在省分公司提名要给我转为该保险公司正式员工，但我所在地市级分公司人力资源部却告知我不能与我签订正式员工合同，理由是我没有与原事业单位解除合同，请问这个理由成立吗？谢谢！