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陈平凡 [湖南] 13397516088
你好！你爸和私人之间是承揽法律关系，承揽关系则适用过错责任原则，即承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人一般不承担赔偿责任，只有定作人对定作、指示或者选任有过失的情况下，才承担相应的赔偿责任。 你爸和工人之间是雇用法律关系，雇佣关系适用无过错原则，即雇员在从事雇佣活动中致人损害或遭受人身损害，不论雇主是否尽到合理义务、是否存在过错，都应当承担赔偿责任，在承担赔偿责任后，雇主可以对过错人行使追偿权。如果雇工和私人存在过失，可以减轻你爸的赔偿责任。
2011-11-01 14:41:19
