另外 3 位律师回答
邓盛友 [福建] 18950976322
治疗的费用、住院伙食助费等。另外还要看伤情，如果构成残疾，还应付一次性伤残补助金（工伤保险基金列支），具体数额还应看伤残等级。
2011-11-03 09:56:08
陈平凡 [湖南] 13397516088
你好 ！应当申请工伤认定。 职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 如果职工办理了工伤保险，由社保行政部门和用人单位共同承担工伤赔偿。 如果职工没有办理工伤保险，由用人单位承当工伤赔偿。
2011-11-03 17:48:37
