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李军 [上海] 13611714604
公司做法不合法。 提供应当支付； 加班工资应当分别按照1.5倍、2倍、3倍的标准支付； 建议委托专业律师申请劳动仲裁维权，需要帮助，可以来电联系。
2011-11-03 20:22:15
我依合同正式向公司提得辞职，核对工资时，公司通知我说，由于我已经辞职了，所以最后一个月的提成不予发放。问他们为什么，说工资中的提成是属于公司给员工的福利，公司可以决定不给，说这是惯例。而且平时加班公司给的加班费不是应该是正常上班的1.5倍吗？可是公司都是按正常上班的小时工资算。节假日加班也只算8小时的3倍，其他的也只是按正常的小时工资算，这合法吗？
公司做法不合法。 提供应当支付； 加班工资应当分别按照1.5倍、2倍、3倍的标准支付； 建议委托专业律师申请劳动仲裁维权，需要帮助，可以来电联系。
2011-11-03 20:22:15
