母亲在一家工厂工作了近10年时间(还差两个月就满10年),2013年合同到期。但是最近厂里效益不好要裁员,母亲在裁员之列,厂里负责人说只要签署一份赔偿协议就与厂脱离任何关系,但是考虑到在该厂工作的10年时间都没有购买社会保险,母亲想让厂矿负责追购之间10年得社会保险,不知道这样做是否符合法律法规?
工厂应为你母亲补缴保险,且支付解决补偿金。
2011-11-04 21:22:26
符合法律法规
2011-11-05 16:28:29
可以要求补交社保并要求支付经济补偿金。
2011-11-05 18:21:45
可以要求补交社保并要求支付经济补偿金,按工作满一年支付一个月工资计算补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁解决。如需法律帮助,可以与我联系。
2011-11-05 21:02:03
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