公司员工自身有病住院医疗,公司有给他入社保,合理吗??不是因工作生病。
非因公负伤的话,单位不应该承担该笔费用。
2011-11-12 15:41:15
如果不是因为工作原因发生的职业病则公司不需要负担医疗费用。
2011-11-12 15:54:32
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