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我们厂是计件的单位 老板要求我们上10个钟 但是老板说计件的不用给加班费 也不给补休 合同里有一条是这样的《如甲方需要要求乙方加班的 乙方必须加班 同时甲方也会给相关的加班费或安排补休》现在又说不给这些了 因此我们闹了好几次还是扭不过老板 现在想查询相关的法律来维护我们的合法利益