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单位做了阴阳工资表，发工资时你必须在真表和假表上同时签字才能领到真表上的工资（如：真表上3500，假表上1500都签了才能领到3500）在仲裁时公司向仲裁提供假工资表作为赔偿基数。怎么办 可是我无法获取真表的证据，每次发工资只允许两个签字，发的是现金。