法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  无限期合同差2个月到期,要是被解雇能获得双倍赔偿吗??

咨询者 : fa295352 - 广东     时间 : 2011-11-07 11:22:30    状态 : 已解决



无限期合同差2个月到期,要是被解雇能获得双倍赔偿吗? 本人在公司工作7年,已签定无限期合同,合同到期还有2个月,由于公司经营变化被解雇,能获得双倍赔偿吗? 现在就是人事部门找你去谈赔偿,理由就是公司经营模式变化,没有合适我的职位了。 无限期合同差2个月到期,要是被解雇能获得双倍赔偿吗? 本人在公司工作7年,已签定无限期合同,合同到期还有2个月,由于公司经营变化被解雇,能获得双倍赔偿吗? 至于合同以前是3年签一次,自从2010年开次说是无固定合同执行了,但我看合同是每年算的,不知道算不算无限期合同。

  另外 3 位律师回答

邹兵   [广东]    13715261454

如你所述,你签的应是固定期限的劳动合同,合同没到期,公司解雇的应支付经济补偿金。违法解除的,应支付双倍的经济补偿金。如协商不成的,可以申请劳动仲裁解决。

2011-11-07 10:55:38

杨艳国   [广东]    13719040564

可以获得双倍赔偿

2011-11-07 15:24:22

张勇   [广东]    13418954058

若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因,是有补偿的,每工作一年补偿一个月。

2011-11-08 08:14:19

回到顶部