工资条里保险等合理么？?

咨询者 : fa295482 - 北京时间 : 2011-11-07 17:37:23 状态 : 已解决

北京工作，工资条：基本工资 1500 元绩效工资 5000元在岗18天，出差0天，请假0天饭补 144元单位承担保险 623.79元医保 53.42元四险 137.76元应发工资 7076.61元个税 190.28元实发工资 6262.54元

另外 4 位律师回答

关键看缴纳社保的缴费基数是否是你应发工资.是的情况下,合法,否则不合法.

2011-11-08 08:06:19

您好：要看细节；电话：13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2011-11-08 09:15:45

缴纳社保是用人单位的法定义务和责任，不能计算在个人工资中，否则违法。

2011-11-08 11:46:18

你好！公司应当为员工缴纳社保，不能以工资形式发放。如解答有不详细之处可以来电咨询北京资深律师团队宋娜律师免费咨询热线：18600059613 13269016316

2011-11-08 13:59:31