另外 5 位律师回答
苏村野 [山东] 15666310909
你好！苏律师解答如下：打人者已构成刑事犯罪，被打者的医药费等人身损害的赔偿应由伤人者承担。但现在救人最重要，你现在垫付，到时再结算，留好单据即可。受伤员工在上班期间受的伤害，如果伤人者构不成正当防卫的话，受伤者就能构成工伤，你还是要支付相应的费用的。你积极协助伤者救治，其可先向伤人者主张赔偿的，这样也会减少你的支出。
2010-01-04 19:09:01
魏国鹏 [北京] 13121048109
只有是因为工作的原因受的伤才属于工伤，他们是寻衅滋事产生的伤害结果，单位无义务赔偿。本案属于刑事案件，打人者已经构成了故意伤害罪，伤者的损失应该由打人者承担，在刑事审判中提起刑事附带民事诉讼，法律依据是《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条规定： 被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。 如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。 人民法院在必要的时候，可以查封或者扣押被告人的财产。 根据上述规定，这些费用应该由打人者承担赔偿责任。
2010-01-04 21:42:13
