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已解决问题

待解决问题

劳动合同?

咨询者 : fa295717 - 北京时间 : 2011-11-08 12:52:12 状态 : 已解决

我来公司四年了.之前公司前二年没有和我签劳动合同,去年签了一年的,但没有给我一份.今年公司与我续签合同.但这个续签合同只是一张纸,上面写着一些简单的说明然后说什么续签四年.根本就没有什么条款.请问这样的续签合同有效吗?我是否可以要求续签的双倍工资和前二年没有签合同的双倍工资.可以仲裁吗?是否过了申诉时效了.

另外 7 位律师回答

宋娜 [北京] 13269016316

你好！可以申请仲裁，但是你说的不够详细建议详细叙述。免费咨询热线：18600059613 13269016316

2011-11-08 13:28:48

牛国荣 [北京] 15810115959

单位给你的是续签合同的通知书的情况下,你可要求单位支付没有签订合同的双倍工资赔偿金.协商不成,可以申请劳动仲裁维权.

2011-11-08 15:30:31

夏尔棋 [北京] 15910663692

你好！没有签合同的部分可以双倍赔偿，可以仲裁解决问题，详细可咨询15910663692

2011-11-08 15:42:25

王伯辉 [北京] 13910172503

可要求单位支付没有签订合同的双倍工资赔偿金

2011-11-08 15:56:15

赵江涛 [北京] 13031008678

您好：可以申请劳动仲裁。电话：13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2011-11-08 17:22:16

刘子若 [北京] 13910524458

对于没有签合同的部分可以双倍赔偿，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。

2011-11-08 21:18:24

阎书波 [北京] 13552351286

可以要求仲裁，但是我估计双倍工资可能得不到支持。Q Q2497652768

2011-11-09 10:16:51