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魏国鹏律师 [北京] 13121048109
1、老板不愿意签订劳动合同是违法的，你们可以要求支付双倍工资赔偿金。 2、劳动合同是一年，试用期不得超过2个月，六个月的试用期时间太长了，是违法的。 3、转正基本工资是可以涨的。 4、社保从你们入职的第一天就员工为你们购买。
2011-11-09 10:28:40
你好，我是今年8月进的一家设备销售公司，刚进来的时候老板不愿意给我们签合同，他说公司那几个老员工都没有签，后来在我们强烈要求下，他和我签了合同，但是试用期要6个月，他说不做就找其他单位，然后我签的是一年的，问他保险什么时候买，他说6个月后再说，现在我上班三个多月了，我给他提转正的事情，他同意，但是基本工资还是试用期的工资，提到保险，他说明年再说，我找他谈过几次了，都是这样回答，他说我们是毕业生，没点社会经验就要这要那的，不想做就不做。听公司那些老员工说，老板也不愿意和他们签合同，保险都是一个月补500元就不帮买了。请问这个试用期是不是过长了？转正基本工资不能涨？社会保险是不是从劳动关系确认就开始买？
1、老板不愿意签订劳动合同是违法的，你们可以要求支付双倍工资赔偿金。 2、劳动合同是一年，试用期不得超过2个月，六个月的试用期时间太长了，是违法的。 3、转正基本工资是可以涨的。 4、社保从你们入职的第一天就员工为你们购买。
2011-11-09 10:28:40
