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我是劳务派遣员工，今年10月11日辞职，12日我去社保查询保险交到8月，医保没查当时卡里有400多元，到11月9号去查保险给退到今年2月，医保卡里没钱，10月份工资也没给开。我们是10月24号申请的仲裁补齐最低工资还没开庭。请问他们这么做合理吗？根据什么？开庭时我怎么主张权利呢？急盼、、、、、、、。