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  公司遣散员工,怎样赔偿?

咨询者 : fa296199 - 广东     时间 : 2011-11-09 22:01:40    状态 : 已解决



在公司工作两年两个月,现在公司月底要撤离这里,要跟我们解除劳动关系,我知道经济赔偿金按N+1计算,赔偿我3.5月的工资,每年年假有5天,公司也按三倍工资赔偿,一直以来,公司给我们买的五险一金,都是按广州最低工资算的,但我们的实际工资不是,请问这点怎样向公司讨回,还有探亲假,这方面也可以讨回吗?,请问我们现在还可以向公司要哪些赔偿,谢谢

  另外 2 位律师回答

魏国鹏   [北京]    13121048109

公司的行为属于违法解除劳动关系,应该双倍赔偿,根据你的工作时间应该赔偿你6个月的工资,工作每满一年赔偿2个月的工资。还可以依法要求按照你们实际收入补缴社保、依法支付探亲假期间的待遇工资。

2011-11-09 22:07:49

邹兵   [广东]    13715261454

可以要求经济补偿金,补缴社保及年假工资等。

2011-11-10 09:35:01

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