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魏国鹏 [北京] 13121048109
公司的做法是违法的。 1.劳动者有权随时提出解除合同，法律依据是《劳动合同法》第三十七条规定： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2.公司拖欠你半个月的工资是违法的，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3.公司扣留你400元服装费是违法的，你有权要回来，法律依据是《劳动合同法》第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 4.你可以申请劳动仲裁主张你的上述权利。
2010-01-06 23:33:00
李军 [上海] 13611714604
既然是合同到期，你不需要写辞职报告的，合同到期终止。 被扣的工资应当支付。服装费也应当返还呢。 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2010-01-07 19:39:06
