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我所工作的超市把股权100%转让给了另一个商超，到这个月20号单位按照工作年头每年补偿一个月工资，在多给一个月工资可以解除劳动合同。但是我正在产假中，单位不能解除劳动合同，要求我直接过渡到接手的商超，但是我并不想去。单位说我不能要求赔偿，直接过渡过去或自动要求离职。目前我的生育保险正在单位报销，还没报下来。我不知道我产假结束后应该怎么争取自己的权益。