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邹兵 [广东] 13715261454
工伤期间工资应全额支付，你应及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。 工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。 单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。 如有争议，可以申请劳动仲裁。
2011-11-11 11:29:39
我7月10日在工厂上班被叉车撞到造成小腿骨折，在医院住了40天，现在在家中养伤.医药费都是厂里付了，但发工资时工厂只发了基本工资。原来我的工资是：基本工资1600元+岗位工资700元=2300元（包括周六、周日两天的工资），但现在只发了基本工资1600元，我想问在工伤其间有工伤休养期间周六与周日有工资发吗？
工伤期间工资应全额支付，你应及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。 工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。 单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。 如有争议，可以申请劳动仲裁。
2011-11-11 11:29:39
