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魏国鹏 [北京] 13121048109
你弟弟的情况属于在工作岗位上发生的，应该视同工伤，单位应该给与工伤待遇。法律依据是《工伤保险条例》第十五条规定： 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 你们可以对劳动局的鉴定结果到上级政府申请行政复议，要求确认工伤。
2010-01-10 19:21:00
