法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  公司借口在职时间短,不予发放十一工资。?

咨询者 : g398182130 - 北京     时间 : 2011-11-15 12:26:09    状态 : 已解决



律师您好,我上家公司借口我在职时间短,不予发放十一七天工资,我十一前后8天都在职,后来由于沟通影响工作,现辞职,请问,这是合法的吗?可是却不给发十一这七天工资,请问我该怎么维护自己的合法权益呢?

  最佳答案

刘子若律师   [北京]    13910524458

用人单位应当向你支付国家法定节假期间的工资,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2011-11-15 17:54:36

  另外 4 位律师回答

牛国荣   [北京]    15810115959

单位行为是违法的,你可以搜集在岗工作证据,要求单位发放工资,协商不成,申请劳动仲裁维权.

2011-11-15 12:55:58

李雪梅   [辽宁]    15904268899

你可以向劳动监察投诉也可以申请劳动仲裁追讨工资。

2011-11-15 12:57:10

  []   

到劳动部门反应,,,

2011-11-15 13:04:53

赵江涛   [北京]    13031008678

您好: 可以,申请劳动仲裁维护自己的合法权益; 电话:13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2011-11-15 15:08:09

回到顶部