02年去一单位的干洗店工作,一直没有签合同,没有医保社保,一直是自己交的社保,已经在2010年开始领取退休金,但还在干洗店继续工作,这个月,单位突然辞退我。 我是否可以要求经济补偿11个月的工资、经济赔偿22个月的工资、无固定期限劳动合同规定的二倍工资、社保是否可以要求补偿、医保能否给补办、 因为干洗用的是四氯乙烯,有毒有害,长期接触,是不是有补偿,需要什么证明?
应及时申请劳动仲裁及起诉到法院的方式维护自己的合法权益,另外根据具体案情确定医保要求单位补缴或赔偿.搜集诉讼时效中断的证据和劳动关系存在的证据等.可以直接电话详谈.
2011-11-16 06:52:57
您好: 还是聘请律师代理申请劳动仲裁稳妥; 电话:13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师
2011-11-16 16:45:13
用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法,你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保;申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。 带上资料到律所咨询,我们依法解答。如需律师帮助,可为您提供优质法律服务。 北京市中恒律师事务所 (朝阳区建国路93号万达广场1号楼505室) 刘子若律师 免费咨询电话13910524458
2011-11-16 17:06:34
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2011-11-19 18:12:10