另外 2 位律师回答
苏村野 [山东] 15666310909
你好！苏律师解答如下：1、一次性伤残补助金为10个月的月缴费工资（单位向工伤保险支付的月缴费），此项费用由工伤保险基金支付；2、若单位未予缴纳工伤保险，第1项标准自己出事前的月平均工资，你的情况是单位申请的工伤认定，应是缴纳了工伤保险；3、工伤事故的医疗费及鉴定费都应由工伤保险基金支付。
2010-01-11 15:28:10
魏国鹏 [北京] 13121048109
请参照下列规定补偿，法律依据是《工伤保险条例》第三十五条规定： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
2010-01-12 01:22:32
