我公司一个员工因不满公司新出的规则制度，故意打砸公司物品。殴打公司管理人员。此员工应负什么责任？
可以报警，严重的要承担刑事责任，轻的则承担民事赔偿责任。
2011-11-16 16:05:46
这个员工破坏公司财产的行为构成了故意破坏财产罪；殴打管理人员的行为构成了故意伤害罪，你公司有权报警追究其法律责任。
2011-11-16 16:08:33
可以要求该员工赔偿公司物品损失及受伤员工的医疗费用等
2011-11-16 16:24:04
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