有一个人跟我爸爸做事不小心伤到手,现在出院了,,他还要赔偿8万,,是否合理
对方应当进行伤残鉴定,根据伤残等级进行赔偿。你们认为赔偿要求过高的,可以到当地律师事务所进行咨询,请律师计算出具体赔偿数额,再进行赔偿稳妥。
2011-11-17 09:34:57
你爸爸有办企业的吗?因为涉及是否承担责任和承担是么责任的问题。 如果是雇佣关系,人身损害的赔偿项目是: 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的,赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。以及精神损害抚慰金等! 具体赔偿数额根据责任、伤害程度(需鉴定确认)和个人、各地具体情况不同等而不同,建议咨询当地律师! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳
2011-11-17 15:19:39
这个是看情况的,医药费、误工费、交通费这些是依据发票和医院建议休息证明来支付,如果是伤残等级构成是按照等级来支付 如果有什么不清楚的问题,可以联系我,手机15168456779,或加我 QQ 2398490650,也许对你能够有所帮助 但愿你问题能够得到解决。 浙江政法联律师事务所律师事务所 柯荣明 律师 杭州市西湖区天目山路376号龙都大厦408室
2011-11-19 10:48:15