另外 5 位律师回答
邹兵 [广东] 13715261454
如果是工伤，没有社保的可以要求单位赔偿全部工伤待遇。8级工伤的各项补助金合计30个月工资，工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。如有争议，可以委托律师通过法律途径解决。如需法律帮助，可与我联系。
2011-11-17 10:08:11
祝祥霞 [广东] 13751017258
1、单位没买社保，所有赔偿都由单位足额支付。 2、工伤鉴定流程是这样的：先去单位所在地区的社保局申请做工伤认定。拿到工伤认定结论，再去社保局申请做劳动能力及伤残等级鉴定，依据评定出的伤残等级获取相应补偿。 3、司法鉴定结论在工伤补偿程序中是没用的。所以伤残等级必须以劳动能力鉴定委员会出具的书面伤残等级为准。 4、欢迎来电陈述详情，帮助预估赔偿数额。 劳动争议、工伤事故专长律师。祝律师（深圳宝安）
2011-11-18 10:19:08
