劳资纠纷?

咨询者 : fa298428 - 广东时间 : 2011-11-17 23:05:05 状态 : 已解决

用人单位非法解除劳动合同,除正常赔偿外,据一个大律师在电视上说,还可要求支付解除之日到法院审理结束其间的工资.请问,法律依据是什么?

另外 4 位律师回答

没有法律依据。

2011-11-18 08:24:27

公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。按你离职前12个月的平均工资支付。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。若公司有违法原因，是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资

2011-11-18 08:46:58

没有正常上班的没有工资。

2011-11-18 14:24:16

法律依据是劳动合同法和广东省工资支付条例本人也曾经有过这样的案例,最后一直到中院,赔偿了全部工资

2011-11-18 16:59:57