另外 5 位律师回答
陈晓云 [北京] 13810012526
可以拖欠克扣工资为由，要求辞职并要求补足工资，经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。这种情况，公司辞退和自己辞职没有区别。
2011-11-18 09:34:25
祝祥霞 [广东] 13751017258
1、违法解雇可以获得双倍赔偿，而自己辞职是没有任何补偿的。区别很大。 2、你的情况还比较复杂，可以电话详询。 劳动争议、工伤事故专长律师。祝律师（深圳宝安）
2011-11-18 10:10:59
陈平凡 [湖南] 13397516088
你好！公司因生产经营发生严重困难的，需要裁减人员解除劳动合同的，用人单位应当给予劳动者经济补偿。劳动者自己提出解除劳动合同的，无权要求补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2011-11-18 11:14:56
