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培训就业协议 甲方（甲方） 名称： 住所： 总经理：乙方（乙方） 姓名： 住址： 居民身份证号码： 鉴于： （1） 根据甲乙双方协商一致，乙方正式完成毕业手续后，甲乙双方将于2012年7月01日签订劳动合同，乙方受聘为甲方的 软件工程师 （工作岗位），劳动期限 叁 年，自2012年7月01日起，到2015年06月30日为止。 （2） 为提高乙方工作能力，软件开发、日语等（专项）技能，作为长期人力资源投资，甲方决定为乙方提供下述委托培训。 负责培训的单位名称：IBM先锋服务外包人才实训基地 培训期限：自2011年11月14日起，为期六个月 培训地：南昌市湾里区罗亭先锋软件学院内 主要培训内容：软件开发、日语、日立开发技术、商务礼仪等等 培训费用：肆仟元/人 为此，甲乙双方通过充分协商，达成如下协议，以资信守： 培训费用 第一条 甲方负责和承担乙方接受此次培训的费用，共计 肆仟元 人民币。乙方在培训期间所发生的其他费用，由培训人员自行承担。 甲乙双方的义务 第二条 乙方需在参加正式培训前，需与甲方签订由江西省高等院校毕业生就业工作办公室（江西省高等院校毕业生就业指导服务中心）统一印制下发的《江西省普通高、中等学校毕业生就业协议书》，在一周内办理好学校毕业生就业指导服务中心的审核确认及备案手续，并以此作为上报就业计划、办理就业派遣报到证、户口迁转和档案转递的依据。 第三条 甲方及培训单位负责安排乙方接受培训的下列事项： 培训机构 培训课程（内容、时间、场所） 第四条 乙方应严格遵守培训机构的课程时间安排，准时通过相关考核，培训期满后应向公司提交书面培训总结，对培训内容、收获和培训期间的表现进行总结。 乙方完成专项技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作。 第六条 乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时到公司报到，继续完成在甲方的实习安排，实习期限从乙方回到公司正式开始工作之日起，至完成毕业手续办理。 第七条 双方约定期从__2012__年__5__月__01__日起至_2012__年__6__月_30_日止为实习期。乙方在实习期间，甲方按照_ 捌佰 _元/月的实习津贴标准支付乙方报酬，另加每月交通补贴_ 贰佰 _元/月。 违约行为 第八条 乙方在接受培训期间如有下列情况，甲方有权解除本服务协议，并要求乙方承担违约责任。 1、未事先请假无故不参加培训； 2、学习态度不积极认真，表现散漫，经培训单位负责人发出书面警告，仍无改善； 3、无理不服从培训指示，或完全达不到培训要求。 在合同期内，乙方因个人理由解除培训、实习、就业协议之一的，或乙方严重失职或违反合同中的条款而被甲方辞退、解除合同，乙方需承担。 第十条 乙方必须按照下列规定支付赔偿金。 1、乙方因违反本培训就业协议第四条、第五条和第六条规定的，乙方需自甲方向其主张违约责任之日起30日内，支付全部赔偿费（标准为本协议第一条约定的全部培训费用）。 2、如乙方发生本协议第八条和第九条行为，因乙方个人原因，甲方解除合同的，乙方需在甲方发出解除通知之日起30日内支付全部赔偿费用（标准为本协议第一条约定的全部培训费用）。 3、自乙方提出解除合同申请之日起30日内支付全部赔偿费用或违约金，否则甲方有权拒绝出具《毕业生解约同意书》，返还由公司保留的《江西省普通高、中等学校毕业生就业协议书》，并向学校说明相关情况。 保密 第十一条 乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人。 第十二条 乙方在培训期间，除非事先得到甲方书面同意，不得将任何与甲方或其附属、分支机构的业务有关的机密情报或数据，也包括任何与甲方有业务的关联甲方提供给甲方的机密情报或数据披露给甲方以外的人员，也不得在与业务无关的情况下使用此类信息。 （注）机密情报或数据：包括日本用户方提供给甲方及本甲方自有的技术文档、软件工具、参考资料、项目的业务内容等。 第十三条 培训期间，涉及甲方提供的技术文档、软件工具、参考资料、项目的业务内容等乙方不得带出专用培训教室，未经甲方同意，不得复印转发。 第十四条 一旦与甲方的培训就业合同解除，乙方需将所有在培训期间得到的由甲方提供的文件及数据交还甲方，包括且并不仅限于有关研究开发信息，软件产品，生产工艺及程序，和其他任何专利信息。 其他约定 第十五条 本培训就业协议自签定盖章之日起生效。 第十六条 本培训就业协议与劳动合同具有同等法律效力，本培训就业协议与劳动合同不同的地方，以本协议优先。 甲方签章： 乙方签章： 日期： 日期：
