另外 7 位律师回答
李雪梅 [辽宁] 15904268899
根据你介绍的情况，现有证据只能证明是你自己提出辞职，单位无需给予经济赔偿。单位未缴社保你可以向社保中心投诉要求单位补缴。
2011-11-22 13:47:00
牛国荣 [北京] 15810115959
单位没有缴纳社保的行为是违法的,员工可以要求单位支付经济补偿金和补缴或赔偿社保费用的.协商不成,可以申请劳动仲裁,也包括按照合同支付违约金的.
2011-11-22 14:01:32
赵江涛 [北京] 13031008678
您好： 可以申请离职违约金。 电话：13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师
2011-11-22 14:19:20
陈晓云 [北京] 13810012526
因单位未交社保，你有权随时辞职并要求经济补偿，因此你在离职后一年内均可要求补交社保、经济补偿，法律依据是劳动合同法第38、46、47及劳动法第100条。 有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
2011-11-22 14:28:54
夏尔棋 [北京] 15910663692
你好 你已经写了个人原因离职，单位无需给予经济赔偿。单位未缴社保你可以向劳动监察大队投诉要求单位补缴。详细可咨询15910663692
2011-11-23 09:25:43
