公司裁员 ?

咨询者 : fa299820 - 北京时间 : 2011-11-22 14:46:58 状态 : 已解决

有多少经济补偿，

最佳答案

陈晓云律师 [北京] 13810012526

依法裁员的，有经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。如未提前一个月通知的，还应额外支付一个月工资作为代通金。

2011-11-22 15:29:25

另外 4 位律师回答

赵小红 [北京] 13436512584

公司裁员后的经济补偿，依据个人的工作年限、劳动合同是否到期等情况有关。【为了更全面完整的给您提供帮助，欢迎带着相关材料来所当面咨询或着传真至本所（传真电话：010-84682018），我们将认真阅读您的资料，为您做更为详尽的解答。北京市瑞中律师事所地址：北京市朝阳区新源里16号琨莎中心1号楼18层。（亮马桥地铁A出口往西约十分钟）赵小红律师】

2011-11-22 15:00:53

赵江涛 [北京] 13031008678

您好：要看案情决定；电话：13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2011-11-22 15:12:53

牛国荣 [北京] 15810115959

单位裁员经过劳动部门审批的情况下,是合法裁员,应支付经济补偿金.否则还应支付双倍工资赔偿金等.

2011-11-22 17:54:47

刘子若 [北京] 13910524458

单位裁员的要支付经济补偿金，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

2011-11-22 18:38:56

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