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  解除劳动合同赔偿问题?

咨询者 : fa300631 - 北京     时间 : 2011-11-24 16:49:11    状态 : 已解决



公司跟我签订了三年的劳动合同,6个月的试用期,现在工作还差几天就满一年了。公司由于一些原因,要撤销 整个团队,所以要跟我解除劳动合同,也没有提前通知,请问这种情况下,公司如何给我赔偿。还有就是三个劳动合同6个月试用期是否合理呢。怎样索赔。

  另外 4 位律师回答

刘子若   [北京]    13910524458

公司应当支付一个月工资代通知金和一个月工资的经济补偿金。劳动合同法规定三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同最长的试用期可以为六个月时间。

2011-11-24 19:18:04

牛国荣   [北京]    15810115959

3年期限的劳动合同,试用期为6个月.单位应支付双倍工资赔偿金和一个月工资的经济补偿金

2011-11-24 19:43:16

赵江涛   [北京]    13031008678

您好: 可以索赔双倍工资赔偿金和一个月工资的经济补偿。 电话:13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址:http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2011-11-25 07:30:38

阎书波   [北京]    13552351286

你可以申请仲裁。Q Q2497652768

2011-11-25 10:11:03

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