劳动合同变更时间，有什么规定?

咨询者 : fa301712 - 北京时间 : 2011-11-30 14:14:21 状态 : 已解决

签一年合同，快到期了作变更，延长一年，明年再作变更延长一年。这样做合法吗？

另外 5 位律师回答

从2008年1月起,连续签订两次固定期限合同后,单位应与员工订立无固定期限合同,否则是违法的,员工可以就此申请劳动仲裁维权.

2011-11-30 17:19:28

您好：明年订立无固定期限合同；电话：13031008678 E-mail: jiangtaozhao@sina.com 个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn 北京赵江涛律师

2011-11-30 17:55:05

连续订立两次固定期限劳动合同的，再次签订劳动合同时应当订立无固定期限劳动合同。

2011-11-30 20:31:17

要看什么原因需要延长，如果是为了避免因签订两个固定期限劳动合同，而要签订无固定期限合同，这种方式不可取。

2011-12-01 13:53:16

连续订立两次固定期限的劳动合同后，第三次应该订立无固定期限劳动合同，除非劳动者本人提出订立固定期限的合同

2011-12-02 09:20:03