我爱人在某星级宾馆上班,月工资1050元,扣除了社保金后,只拿到了850元;请问我爱人缴纳的社保金是否合理?应该缴纳多少社保金?
你爱人的社保金只能从其月工资中扣除:养老保险金是月工资的8%,即1050元X8%=84元。医疗保险是月工资的2%,即1050元X2%=21元,失业保险是1%,即1050元X1%=10.5元。生育保险和工伤保险你不需缴费,由单位缴费。你爱人每月应该得到工资是1050元-84-21-10.5=934.5元 单位的行为属于拖欠工资的行为,可以要求单位返还多扣的工资。 法律依据是《劳动合同法》第三十条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2010-01-23 09:26:00