在今年年初，有位工人刚来上班一个星期左右，还没有签订劳动合同。由于操作失误，左手无名指最上面一截被设备打断，当时我们厂方出钱带他去医院治疗，也按照他的要求让他住院15天。断掉的一截接起来了，在他回家休息半年之后过来上班，这半年工资照常发··现在他说要打官司 叫我们赔偿 请问下 我们大概应该赔偿多少？
有公式的，具体请致电我。
2011-12-06 09:44:57
做伤残鉴定了么，不够伤残鉴定的情况下又是有雨她个人原因操作失误的，已有的赔偿已经很合理了
2011-12-06 10:02:33
如果伤残评定达不到10级，他打官司也不可能获得多少赔偿。我认为你厂处理还是比较合适。
2011-12-06 10:49:19
支付社保应当支付的部分。
2011-12-06 13:43:08
先提起工伤认定申请，待认定工伤和劳动能力鉴定结论出来后，根据伤残级别，工伤职工享有不同的待遇。
2011-12-07 09:26:37
手机扫一扫手机浏览移动版
