被公司辞退补偿?

咨询者 : fa303457 - 广东时间 : 2011-12-06 15:02:33 状态 : 已解决

因公司经济出现问题，大幅裁员，我在公司工作了8个月10天，公司赔了一个月工资和一个月的通知金，因为现在是12月了，快过年了，公司有规定于年终双薪发放日仍任职于公司均获得相当于一个月标准工资的年终奖金，不满一年但已过试用期的按实际工作天数的比例计算。那我可以拿到这笔年终奖吗？

另外 3 位律师回答

可以要求经济补偿

2011-12-06 14:58:11

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。若公司有违法原因或确实是生产经营原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月。

2011-12-06 17:47:58

可以要求。

2011-12-07 10:24:14