我单位昨天职工下班发生一起交通事故,职工乘坐出租车,被太拖拉汽车违章碰撞,4人受伤,其中2人轻伤。交通事故损伤赔付应由汽车方还是出租车方解决? 我单位是否应该办理工伤认定,工伤医疗费用是责任方赔付?还是我公司工伤保险认定后,有沈阳市医疗保险解决?
存在第三者侵权与工伤竞合的情况,通常由侵权方先行赔偿,如有不足部分由工伤补偿
2011-12-07 12:01:25
根据现行法律规定,若认定工伤生效,可以同时主张工伤补偿和交通事故赔偿,即兼得。
2011-12-07 12:26:44
手机扫一扫手机浏览移动版