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我工作6年了，想辞职,我能得到什么补偿？请律师需要多少钱？?

咨询者 : fa303913 - 北京时间 : 2011-12-07 20:59:44 状态 : 已解决

我在单位工作马上6年了，公司的一些管理和员工的福利让我不满（违反合同法），我2005年入职，2005年至2009年未上任何保险；2010年开始上的；在2007年时因为单位缺人年假未休，来年找公司不给休；一年半的总值费没有给我，一个4个总值一次40元；现在总值费涨到80一天，我总是逢周六、日值班，这样是不是值班费双倍啊，或者按小时计算，晚17:30-次日8:30；十一长假七天我天天值班，一天只给80元，说是经理级别没有加班费。因想保住工作就没有追究。公司违法了吗？我提出辞职会得到什么补偿？谢谢

刘子若 [北京] 13910524458

一、用人单位没有缴纳社保的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保。二、节假日加班应当支付双倍的加班费、国家法定日加班的应当支付三倍的加班费。没有依法支付的行为违法，可以申请劳动仲裁要求补发。三、如果用人单位存在劳动违法行为而你据此辞职的，可以要求支付六个月工资的经济补偿金。四、律师费协商确定。建议当面咨询律师。可以与我们联系。带上资料到律所咨询，我们依法解答。如需律师帮助，可为您提供优质法律服务。北京市中恒律师事务所（朝阳区建国路93号万达广场1号楼505室）刘子若律师免费咨询电话13910524458

2011-12-07 22:17:25

阎书波 [北京] 13552351286

你可以申请仲裁，建议找律师处理。Q Q2497652768

2011-12-08 10:23:37

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