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刘杨 [黑龙江] 13199290337
你母亲虽然在家休息了一年，但是这期间单位并没有出具解除劳动合同的书面通知，所以你母亲和单位的劳动关系应该还存在，工龄应该连续计算。这期间单位有没有给你的母亲开过工资，收集好证据可以找相关部门反映情况。
2011-12-11 18:04:19
您好，我母亲在单位工作了20年，因为领导的原因在家休息了一年。 一年后我母亲又回到原单位工作工作了九年零十个月，退休时之给算了九年半，之前工作的20年不算工龄了，给的原因是我母亲休息了一年，跟后面的工作间断了，就不能算工龄了，只能算九年半。 我想咨询您这样合理吗？，我们怎样才能找回这20年的工龄呢？急切盼望您的帮助，谢谢您！
你母亲虽然在家休息了一年，但是这期间单位并没有出具解除劳动合同的书面通知，所以你母亲和单位的劳动关系应该还存在，工龄应该连续计算。这期间单位有没有给你的母亲开过工资，收集好证据可以找相关部门反映情况。
2011-12-11 18:04:19
