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陈晓云律师 [北京] 13810012526
1、属于工伤，先行工伤认定，再索赔。 2、工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。
2011-12-10 22:54:14
在工地施工过程中吊机断裂，一员工在现场被吊机砸伤致死，而且现场有很多违章指挥的责任导致事故发生，请问除工伤赔偿金额外的赔偿计算方法怎样，或者有什么法律依据可以作为参考，如果参照动车事故的赔偿金额的话，这部分金额应该有多少，谢谢
1、属于工伤，先行工伤认定，再索赔。 2、工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。
2011-12-10 22:54:14
可能是工伤，需要按照工伤的补偿依据和标准来要享受工伤待遇。 工伤保险待遇包括：工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。
2011-12-10 20:31:30
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2011-12-10 21:24:29
属于工亡,应申请工伤认定,然后由工地施工单位承担一次性工亡补助金和丧葬费为40多万元,被抚养人抚恤金为:配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。与工地施工单位协商不成,应及时申请劳动仲裁维权.
2011-12-10 23:54:20
